Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära

9-6-bemanningsforetag-for-socionomer-blir-allt-mer-populara-1

Arbetsmarknaden har på senare år förändrats på många sätt och det är inte längre så att man måste hitta ett arbete via de traditionella kanalerna. Istället hittar man ofta ett jobb genom kontakter, sociala medier eller ett bemanningsföretag.

Att arbeta för ett bemanningsföretag

Nya sätt att hitta arbete gäller även de yrken som tidigare varit knutna till ett visst sätt att hitta sitt jobb. Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära så det är kanske inte så konstigt att fler och fler människor bestämmer sig för att gå den vägen. Nyfiken – söker man på “lön bemanningsföretag socionom” inser man snabbt att man tjänar mycket mer via denna anställningsform och detta är något som lockar många av naturliga skäl.

Ett givande yrke

Att på olika sätt ta hand om människor är ett givande yrke och ett bra sätt att spendera sina dagar. Det är dock samtidigt utmanande och stundtals hårt eftersom man möter människor i svåra stunder. Fördelarna med att välja att jobba för ett bemanningsföretag om man har ett sådant yrke är många.

Fördelar med att arbeta via bemanningsföretag

  • Du kan själv välja om du vill jobba heltid, halvtid eller kanske på sjuttiofem procent. Detta ger dig en frihet att bestämma omfattningen beroende på årstid och tid i ditt liv. Har du exempelvis små barn hemma kanske du vill jobba lite mindre.
  • Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära och en stor anledning till detta är att man själv kan välja kortare eller längre kontrakt. Detta innebär att du kan byta arbetsgivare när du önskar det och känner att du vill ha en ny utmaning.
  • Du får en långt högre lön än du skulle få om du fortsätter på det jobb du redan har. Dessutom är löneutvecklingen bättre än på alla andra ställen vilket gynnar dig i längden. Såväl nya som redan etablerade socionomer kan få anställning via bemanningsföretag.
  • Du får också andra fördelar så som friskvårdsbidrag och också ofta pengar till exempelvis hyra om du väljer att jobba på annan ort. Det är helt enkelt kostnadseffektivt att jobba via bemanningsföretag om du jämför med de traditionella arbetsgivarna.

Intresserad – besök Medkomps hemsida för att ta reda på mer om detta sätt att jobba kan vara något för dig eller inte.

Media skriver om bemanningsföretag

9-6-bemanningsforetag-for-socionomer-blir-allt-mer-populara-2

Även i media kan man numera läsa om just arbetsmarknaden och hur man bäst hittar ett jobb. Det skrivs en hel del om bemanningsföretag eftersom det blivit ett allt vanligare sätt att jobba. Nyfiken – i detta inslag från Sveriges Radio kan man höra mer om hur erfarna socialsekreterare väljer bemanningsföretag som arbetsgivare. Detta är ett intressant inslag för alla som är nyfikna på att få veta mer eller på något sätt berörs av ämnet.

Ett viktigt yrke

Det finns också en allvarligare sida till situationen med socionomer och området de arbetar inom. Med ett pressat ekonomiskt schema är det svårt att se till att alla som behöver hjälp får det. Socionomer måste hyras in för att täcka bemanningen. Om detta kan man läsa i denna artikel från Sydöstran och det är en artikel som rekommenderas för den som arbetar inom området eller funderar på att ge sig in på det.

Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära och den allmänna uppfattningen är att fler kommer att söka sig till nytt jobb via dem även i framtiden. För den som aldrig använt sig av ett bemanningsföretag förut kan det dock kännas svårt att veta exakt hur man ska tänka när du väljer vilket bemanningsföretag du ska satsa på. Det finns dock ett par saker du kan tänka på för att göra ditt val lättare.

Tänk på detta när du väljer bemanningsföretag

  • Börja med att kolla upp alla företag du är intresserad av på nätet. Där lämnar tidigare anställda nämligen ofta rekommendationer och omdömen om sin upplevelse med bemanningsföretaget. Dessa kan vara värdefulla att ta del av för alla som vill undvika oseriösa aktörer.
  • Fråga gärna runt bland vänner och familj om de har bra tips på företag att vända sig till. Se bara till att du frågar någon du verkligen litar på för att försäkra dig om att du får bra svar.
  • Ställ frågor. Det är naturligt att undra över saker och det är därför viktigt att du sammanställer en lista med frågor du vill ställa till bemanningsföretagen du är intresserad av. Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära men det är inte en anledning att helt enkelt hoppa över att göra research över vilket företag som är bäst.
  • Sist men inte minst, när du bestämt dig för vilket företag du vill välja bör du alltid läsa igenom ditt avtal ordentligt. Gör du det riskerar du inte att missa något viktigt och få en obehaglig överraskning om du mot förmodan skulle vara missnöjd med något. Det är helt enkelt väl värt din tid att lägga lite krut på detta. Är du osäker på något kan du alltid be någon som är kunnig inom området om att läsa igenom avtalet tillsammans med dig. Då vet du exakt vad som gäller. Två par ögon är bättre än ett par.

Vikten av att göra ett informerat val

Du spenderar under ett liv mycket tid på ditt arbete. Därför gäller det att se till att du väljer rätt plats för just dig. Bemanningsföretag för socionomer blir allt mer populära men oavsett om detta är ditt område eller inte bör du alltid läsa på.